Nou is daar al hoe meer fabrieke, maar watter een is vertroue en samewerking vir die kliënt waardig is 'n probleem.
Hoe om 'n goeie gietvervaardiger met goeie gehalte en diens te vind, is 'n belangrike ding vir die kliënt.By die keuse van 'n gietfabriek moet ons nie net die produksiesterkte van die gietery, gietkwaliteit in ag neem nie, maar ook oorweeg of die probleem betyds en effektief opgelos kan word.
Nou vat ons volgens die smeebare yster toebehore fabriek die volgende twee aspekte op om te ontleed.
1. Die standaard toerusting
Om te sien of die draadmeter en die ringmeter aan die internasionale standaard kan voldoen.Vir die voorbeeld vir die pyptoebehore, as die draad nie standaard is nie, sal die kliënt nie gebruik kan word nie.SDH toebehore maak 100% toets vir die lugdruk om seker te maak die goedere lek nie, en maak al die draad vir die toebehore kan bevestig aan die standaard.
2. Die werker se kultuur
'n Goeie fabriek het die detail gespesialiseerde afdeling om die spesiale dinge te doen.In SDH toebehore het die ontwerpafdeling om die perfekte toebehore vir die kliënt te ontwerp, en ook navorsing oor die nuwe omgewingsgietproduk.Die kwaliteit-inspeksie-afdeling toets elke bondel van die versendingsgoedere om seker te maak dat alles geslaag is.Die verpakkingsafdeling is die tweede kwaliteit inspeksie afdeling ens.
Slegs aan hul streng standaarde dan kan die kliënt 'n bevredigende antwoord gee.Sommige fabrieke het wel die gestandaardiseerde bestuursproses gehad, en is nie seker of die goedere aan die standaard kan bereik nie, en ook die naverkoopdiens is nie bevestig nie, wat alles potensiële gevare is.
Maer ondernemingskultuur is die interne krag van ondernemingsontwikkeling.Met skraal prosesse, visuele probleembestuurmetodes, gestandaardiseerde bestuursmaatstawwe en innoverende korporatiewe kultuur, behoort hierdie maatskappy aantreklik en waardig van samewerking te wees!
Postyd: 17 Desember 2021